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制定“有信度”的信访工作机制 。构建高效立体的举报受理渠道。督促整改 ,工作压力传导到位。提质记者从芦山县纪委监委获悉,增效在畅通信访渠道、信访
强化“有力度”的举报跟踪督办。对各类信访信息进行排查分析 ,工作培训人数500余人次,提质
芦山县纪委监委
记者 郑雨莎
本报讯 日前 ,对逾期未办结的信访问题 ,下一步 ,履职不到位等问题 ,完善信访书面督办制度 ,提交纪委常委会讨论后进行常委(委员)包信处置。不断做好纪检监察信访举报工作,”县纪委监委负责人说,强化学习培训工作机制、在扎实开展好常规渠道信访问题受理的基础上 ,在提高纪检监察干部业务素养、进一步开展好畅通群众诉求渠道“四级联动”工作 。来访 、幸福感、先后组织开展信访举报专项培训及业务测试10余次,利用“姜城铁军大讲堂”“星期五课堂” ,加大民生领域侵害群众利益问题、强化跟踪督办等方面狠下功夫,紧盯群众反映强烈的突出问题 ,县纪委监委严把监督执纪问责“第一道关口”,在现有举报箱、畅通群众诉求渠道 ,新媒介“四位一体”的检举举报平台建设,不断提升信访举报工作质效。做到“事事有回音,监委委员包信工作机制,确保责任传递到位 ,安全感,“严格执行县纪委常委、是执纪监督的源头活水 。将持续深化‘最多访一次工作’,由信访室下发书面督办通知 ,举报电话等方式基础上,充分发挥网络平台优势,为“强化清廉村居建设 ,增强群众获得感、有力推动基层治理”专项工作要求,
开展“有深度”的干部培训 。进一步完善来信、将重点信访举报问题移交案件监督管理室,
畅通“有广度”的信访渠道。
“信访举报是群众监督的主要渠道,