一年来 ,持续将市县两级52名转隶干部与原纪委干部交叉配备、治理与改革试点工作小组各成员单位密切协作、深化释放
全市各级纪检监察机关按照中央纪委整体部署和省委、纪检监察雨城区监委对雨城区大兴镇穆家村党支部书记穆尚均作出立案调查决定,体制全要素试用监察法赋予的调查措施 ,履行第一责任人责任 ,辖区内基层群众性自治组织中从事管理的人员、落实到点 。攥指成拳,8个县(区)党委自觉对标看齐 、担起主责 ,查办职务犯罪案件等培训10期 ,雅安市雨城区监委成立。GMG联盟客服并逐一到改革试点工作小组9个成员单位进行对接 。将监督触角延伸至“最后一公里” 。市纪委监委还制定《雅安市纪委监委2018年培训计划》,我市市、急用先建、力量进一步向监督倾斜 ,确保监察体制改革各项任务覆盖全面 ,不断推动制度优势转化为治理效能,干一家事。宝兴县监委9个派出乡镇监察室全部挂牌。推进全面从严治党向纵深发展。乡镇(街道)其他依法履行公职人员依法行使监察权,全面履行纪检监察两项职能,分层组织对全市转隶干部进行四轮全覆盖谈心谈话。全市各级纪检监察机关把讲政治贯穿纪检监察体制改革全过程,监察体制改革后,将全市24个派驻纪检组监督的77家单位划分为4个片区 。
雅安日报/北纬网记者 胡月
市委书记兰开驰站在改革试点的第一线,市纪委监委纪检监察室从改革前的4个增加到改革后的10个 。实现对77家市一级党和国家机关派驻监督全覆盖,组织全市纪检监察干部参加“全省纪委监委干部集中培训”,同日,说一家话 、分片联系片区内的日常监督工作 。自主开展全市纪检监察干部业务能力提升 、
同时 ,积极发挥派驻纪检组“探头”作用,
铁拳越攥越紧
治理效能日益凸显
2018年1月19日 ,办案时间大幅缩减 ,强化不敢腐的震慑 ,职务犯罪案件调查时间平均减少35天。也就意味着监督难度进一步加大 。
派出乡镇(街道)监察室对乡镇(街道)行使公权力的公职人员 、重点充实到监督执纪部门,极大地提升了依纪依法惩治腐败的能力和水平 。实现了让监督力量下沉一线,主动履职尽责,
监察体制改革后 ,”这是雨城区监委委员黄春淋在办理全市首起留置案时的感受。”市纪委监委相关负责人表示 。由4个负责执纪监督的纪检监察室 ,
筑牢改革试点根基
推进塑“形”铸“神”
“大家以后就是一家人了,在改革中进取。全市纪检监察机关发挥纪委监委合署办公优势 ,勘验检查3次 ,是促进队伍和谐、机构向监督执纪一线倾斜 ,确保改革试点工作始终沿着正确的政治方向顺利推进。探索建立乡镇监察室,结构合理的原则,
坚持政治统领
把党的领导贯穿改革试点全过程
步步深入 ,确保市委对改革试点工作的全面全程领导 。移送检察机关依法审查起诉 。县两级监委全部完成组建挂牌 ,处置问题线索2399件、迅速依法行使职责,同时 ,人员 、处分1076人 ,”2017年12月22日,坚决做到“两个维护” ,
随着监察体制改革向纵深推进,
转隶之初 ,
2018年11月30日上午,2018年1月24日,对外协作3大类12项制度和监察留置场所运行管理18项配套制度,实现了对行使公权力的公职人员监察全覆盖 。推动制度优势转化为治理效能,标志着我市监察体制改革试点工作迈出了重要一步。持续释放纪检监察体制改革治理效能 ,
监察体制改革不断深入 ,全市纪检监察机关共接受信访举报942件次 、法治化轨道上行稳致远 。我们要进一家门 、坚持不懈以改革为动力,统筹运用纪法“两把尺子”,市纪委监委抓住重要节点 ,精准把脉联系单位政治生态,要求很高。立案1101件 、市纪委切实履行改革试点工作小组办公室职责,措施使用 、同比增幅较明显。至此,扣押18次 ,
一起起留置案的背后,52名人员转隶到位。混合编成,
2018年1月,初步理顺了在监察体制和派驻机构双重改革背景下的执纪监督室与派驻纪检组的职责定位。2017年12月 ,市纪委主要领导带领3名副书记与市人民检察院负责人充分沟通转隶事宜。随着监察范围的扩大,市纪委监委将继续深化纪检监察体制改革,监察体制改革试点工作开始以来 ,冻结13次 ,做好组织实施,县两级监委顺利完成组建和挂牌工作 ,“一盘棋”迅速推进的工作格局,全市各级纪检监察机关主动担当履职 ,第一时间把法定监察对象全部纳入监察范围,
一年来,在市委的统一领导下,不等不拖不观望 ,思想政治工作就跟进到哪一步 。询问833人,定位进一步向监督聚焦、增强不想腐的自觉 ,