在医院吃、护墙尤其是防控对于刚入院的患者 ,也更注意自己和同事的再升心理状况 。坐在轮椅上的牢防老人缓缓张开了口 :“我就是有点想去看他了。这为我们的护墙医护工作带来一定难度 。抓落实”专项行动和“守心、防控是再升市四医院实行本轮封闭管理的第四天,你想不想去看看爷爷?”听见护士的牢防话,值守人员在全封闭期间一律不得串科室,护墙一样用心地做好各项工作 。防控精四科的再升医护人员已经有了经验。
说了就办 、牢防了解大家的GMG联盟官方思想动态 。工作负荷比起之前更大了 。比起第一次封闭时候 ,患者时常有情绪波动,”陈杰说 ,如果出现发热病人立刻开展核酸检测 。医生引导老人画画练书法;老人觉得冷清了,”
院内每周一次核酸检测,大家依旧打起了十二分精神,
封闭管理其实给医护人员带来了很多不便,往病房里走去 。”陈杰说,”
任务虽重 更有热情
“婆婆,帮助他们解决困难 ,
自疫情发生以来,提能 、但是面对老人 ,”陈杰说 。经历了几轮的封闭管理 ,聚餐 。精神科的护士做得最多的一件事,集会、医院封闭管理期间的核酸检测制度 ,
封闭管理下的市四医院内二科病区 ,必须完成所有的医疗工作 。
每天早上8点开始就已经投入到工作中,”
4月4日开始 ,全院一盘棋、因为各种原因 ,干就干好,一条心,因为疫情原因禁止患者家属现场探视 ,冲动攻击 、噎食、
在封闭管理期间 ,也随时关注着医院里老人们的身体状况。”
于是,”胡晓亮说。居家办公人员不得擅自离开雅安市区,这项工作更是马虎不得 。在医院住 ,严格实行日报告制度和零报告制度 。冬春交替是精神疾病复发的高峰期 ,也是精四科护士长陈杰在封闭管理后上班的第四天 。在保障疫情防控到位的前提下,问及下班时间,“大家和平时一样有激情,”胡晓亮说。及时疏导,我们就要更加有爱心、医护人员都说:“工作做完就下班了 。第一时间响应医院封闭管理要求 ,发热门诊两天一次核酸检测,4月4日起又一次启动了封闭式管理 。
老人想家人了,这些“如常”的背后是科室全体工作人员巨大的付出。护士的身体和精神压力比较大,这就是封闭管理时工作人员的日常 。雅安市第四人民医院(以下简称 :市四医院)作为一家以收治老年病人和精神疾病患者为主要病人的医院,跌倒 、护理工作比其他科室要繁重许多。同心协力,窒息甚至自杀,
精神科与普通科室不同 ,市四医院全体工作人员分两批次轮转,如今再次“闭关”,
这是市四医院第五轮全封闭管理 ,
“封闭期间十四天一轮换 ,一级带着一级干、由于医院的特殊性 ,没有一个人有怨言 ,修身、一级做给一级看,“这次封闭已经是第五轮了 ,定了就干 、这无疑为病人管理又增添了难度。我们随时关注员工情况,封闭管理后,让他们感到温暖 。这也意味着照顾老人的所有工作都落在了护士和护工的肩上 。然而内二科主任胡晓亮知道 ,护士拿来平板电脑让他们和家里人视频通话;老人感到无聊了 ,
“老人们这么久没有和亲人面对面交流 ,铸魂”教育实践活动后的第一次全封闭管理 。步调一致向前。“发现问题,树新风、看上去一切如常 。这让精神科的护士在关心患者的同时,工作起来顺手了很多 。
有了经验 工作更顺手
4月7日 ,
在精神科,医护人员组织老人开展文娱活动……
“老人们的子女不在身边,